专利申请助你一蹴而就，一举拿下职称

在职称评定中，学术成果和绩效成果是试卷的重要组合。随着新形势的发展要求，创新是创新的要求.科研能力评价改革，专利作为创新成果的体现。很多人也会。“专利”作为你自己的奖分项。专利在职称评定中的价值越来越高，加分比例逐渐增加。在这里，我们来看看专利在职称评定中的价值和具体操作方法。

1.专利权对职称评审的作用

专利作为知识产权成果的一种表现形式，是专利权人在授权国家和地区有效期内对技术方案或设计方案技术的垄断。

从专利申请审查周期来看，发明专利需要2年左右，实用新型专利一般需要6-8个月，外观设计专利需要4-8个月，需要提前准备，不要临时抱佛脚。

发明人申请专利权是一种无形的财产。专利可以申请科技进步奖或科研成果，可以解释一些个人和社会价值。

在职称评审中，有专利可以加分。专利申请的难度和成本低于论文和期刊，也可以获得当地资助。

申请专利取得科技进步奖或者科研成果等荣誉的，可以破格申请职称。

2.评职称专利应注意哪些细节？

专利权保护的是新技术方案，因此需要与申请人的工作和专业相匹配，以便在材料评审中发挥作用。

就专利类型而言，发明专利属于一类知识产权，实用新型专利和外观设计专利属于二类知识产权。职称评定水平越高，对专利含金量的要求就越高。但发明审查时间长，授权率相对较低，成本相对。

在职称申报中，中级职称是发明人之一，高级职称需要第一发明人或独立发明人才能获得额外的分数，以专业评价条件的具体规则为准。

就时间而言，申请时间应在申请人任职期间，在职称评定前取得，同时保证专利权的有效性。

以工程职称评审为例：

工程技术职称：发明专利第一发明人，加8分，按排名顺序减少0.5分，减少不超过2分。也就是说，第一发明人8分，第二发明人7.5分，第三发明人7分，第四发明人6.5分，第五发明人6分，第六发明人无效。

发明专利相当于一类核心期刊论文，实用新型专利和外观设计专利相当于国家论文或三类核心论文。

因为在职称评定中，专利可以叠加评分，例如，你可以选择发表一项发明专利或两项实用新型专利。当然，对发明专利也有明确的要求，以地方评价政策和单位要求为准。

在其他性能材料质量相同的前提下，如果你拥有专利，你通过评估的概率会更高。因此，许多申请人将提供专利证书作为绩效结果的加分项。

最重要的是要做好充分的准备。在准备所有必要信息的前提下，添加一些奖励项目可以让你在职称评审中脱颖而出！如有意向，请咨询空格职称专业顾问！